• узнают, какие ценности и мотивация существуют у поколений X, Y и Z, и как использовать их сильные стороны для развития своего дела;
• научатся правильно создавать ценностное предложение работодателя для разных поколений;
• разберут тему материальной и нематериальной мотивации;
• узнают, почему сотрудники уходят, и какие поколенческие триггеры увольнений существуют в малом бизнесе;
• а также, как эффективно удерживать или отпускать сотрудников, когда это требуется.

1. Теория. Ценности и мотивация поколений X, Y и Z. Сильные стороны разных поколений и их применение в малом бизнесе.
2. Практикум. Создание привлекательного EVP (ценностного предложения работодателя) для разных поколений.
3. Теория. Материальная и нематериальная мотивация с учётом поколенческих особенностей.
4. Практикум. Разработка системы мотивации для разных поколений при ограниченном бюджете.
5. Теория. Почему сотрудники уходят: поколенческие триггеры увольнений в малом бизнесе.
6. Практикум. «Уволить нельзя удерживать».

Спикер: Луиза Улановская — консультант, бизнес-тренер, эксперт по развитию компаний, программ для руководителей и управленцев в РАНХиГС, Школы бизнеса Финансового Университета и ВШБ ВШЭ.

Луиза входит в топ-100 лучших директоров по маркетингу по версии Ассоциации менеджеров и ИД «КоммерсантЪ».

Время проведения: 13 марта, 16:00

Сбор гостей: 15:30

Место встречи: офис продаж ЖК «Прокшино», г. Москва, пос. Сосенское, квартал № 35, 12/1, с. 1

Регистрация на мероприятие